Minggu, 26 Januari 2020
   EN   

I Info BKIPM

Pengurangan Tunjangan Kinerja Pejabat Fungsional

Yth. Kepala UPT KIPM Di-             Seluruh Indonesia     Sehubungan dengan adanya perlakuan yang berbeda terkait dengan pengurangan tunjangan kinerja bagi pejabat fungsional yang dibebaskan sementara, maka dengan ini kami sampaikan hal-hal sebagai berikut: 1.    Pejabat fungsional yang dibebaskan sementara agar tetap melaksanakan tugas pada jabatan semula pada saat sebelum dibebaskan. 2.    Tunjangan kinerja yang bersangkutan agar dikenakan pengurangan sebesar 2.25% (dua koma dua lima per seratus) untuk setiap harinya dari besaran tunjangan kinerja yang harus dibayarkan dalam kelas jabatan semula setiap bulan. 3.    Berikut kami sampaikan contoh dan rumus pengurangan tunjangan kinerja bagi pejabat fungsional yang dibebaskan sementara : -          Sdr. Anonim, pejabat PHPI Muda pangkat Penata Tingkat I, Golongan III/d, dibebaskan sementara dari jabatan fungsionalnya dikarenakan tidak dapat mengumpulkan angka kredit dalam 5 (lima) tahun terakhir untuk kenaikan jabatan/pangkat, sementara yang bersangkutan tetap melaksanakan tugas pada jabatannya semula, maka tunjangan kinerja yang bersangkutan dikurangi 2.25% untuk setiap hari kerja dari besaran tunjangan kinerja yang diterima dalam kelas jabatan semula setiap bulannya, atau dengan menggunakan rumus:   TKB    = T – ((T x K) x P)   Keterangan: TKB    = Tunjangan kinerja yang dibayarkan setiap bulan. T          = besaran tunjangan kinerja dalam kelas jabatan semula. K         = besaran pengurangan tunjangan kinerja, yaitu 2.25%. P         = Jumlah hari kerja (presensi).   4.    Pengurangan tunjangan kinerja pada angka 3 tersebut tidak diberlakukan apabila yang bersangkutan telah aktif kembali atau diangkat kembali kedalam jabatan fungsional, dan telah dilantik dalam jabatannya.     Demikian kami sampaikan untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih. Untuk mengakses suratnya silakan klik disini         Septiama

Komentar




Search